​哈佛本硕、高考 710，A 股上市公司老板“父凭女贵”？

哈佛本硕、高考 710，A 股上市公司老板“父凭女贵”？

啥都没做，单凭女儿刷了条新闻，已经连续 4 个涨停了。

上周上市公司信雅达一枝独秀创造了一个新概念—— " 女儿概念股 "，目前热度还没停下来。

原因就是信雅达的实控人郭华强的女儿郭文景，创业开发了一款人工智能视频软件 Pika，新版本的预告出来，在硅谷科技圈爆火到资本圈，生动演绎了一把什么叫 " 父凭女贵 "。

这年头，老板的学霸千金们势头强劲，要么超级牛校毕业，要么创业比老爸还牛，要么接班家族集团，真是长江后浪推前浪。

/ 学霸女儿成硅谷华尔街红人，

老爸公司鸡犬升天 /

上周五，信雅达咔咔涨停，并不是因为自身的基本面有什么变化，而是因为实控人郭华强的女儿郭文景，是斯坦福大学人工智能实验室的博士，跟另一个学霸创立了 Pika Labs 团队，新版视频生成模型 Pika 1.0 即将上线，功能非常炸裂，可以用文本生成和编辑多种 3D 动画、动漫、卡通和电影，质量还很高。

在预告片中，这个 app 只需要输几句话，生成特效贼牛逼，可以调整视频的长宽比，可以给猩猩带墨镜，甚至给人物一键换装。感兴趣可以看看：

今年四月，她与博士班的同学孟晨琳从斯坦福退学创业，创办 Pika Labs 的时候，就引起了硅谷一番讨论。

到目前为止，Pika 已经有超过 54 万人使用过，做出了数百万个新的视频。

现在产品更新换代，公司已经是硅谷和华尔街的香饽饽，成立半年已经拿了 5500 万美元融资，目前的估值在 2-3 亿美元之间。

前几天，Pika1.0 预告片一发布，更是呼声四起，很多人说，这个 AI 生成视频的质量，无论单个画面还是动态效果，已经可以和好莱坞大片、迪士尼动画一较高下，而且比很多视频赛道的其他 AI 还要厉害，连特效狂人小破球的郭导演都对 Pika 赞不绝口，说她们对 AI 视频这块的研究非常超前。这公司可谓是后来者居上，势头比年初 chatgpt 爆红的时候还猛。

要说这姑娘，2015 年就上过新闻：

当时郭文景就读于杭州二中，是浙江第一个被哈佛本科提前录取的，拿过国内国外一大摞，信息学和数学奥林匹克竞赛的冠军。

当时的郭总还是信雅达的董事长（他在 2017 年卸任了董事长，但仍然是实控人），也很帅：

之后，郭文景在哈佛大学拿到了数学学士和计算机科学的硕士，转去了斯坦福大学攻读博士，主要进行图形学和 NLP 交叉领域的研究。她大二 gap year 的时候就成了 Meta AI Research 最年轻的全职员工，也在 Microsoft、Google Brain、Epic Games 等公司实习。

读博期间，郭文景和同学孟晨琳相识，这孟同学也是大学霸，博士的 3 年时间，发了 30 多篇论文。

今年 4 月俩人一起退学成立了 Pika Labs。

短短半年就做出这么优秀的产品，两个美女学霸真的是很厉害了。

不过信雅达很快就发布了澄清公告，说公司和 Pika 只是实控人有血缘关系，其他业务往来一概没有，真不是 AI 概念股，希望大家冷静点。

但是不管他们认不认，资金已经冲进去了。

/ 学霸董事长 + 学霸女儿，

成上市公司炫耀资本 /

说起来，郭文景的妈妈也是麻省理工高材生，她爸爸履历反而没有那么亮眼，浙大毕业的，信雅达 96 年就成立了，是浙江第一家主板上市的软件公司，简直学霸一大家子！

其实，这样的学霸董事长生学霸女儿的，不止一个。

今年六月份，高考出分，三达膜的官微就发文嘚瑟了一把：

" 热烈祝贺三达膜总经理方富林千金、就读于某中学的方思童勇夺 2023 福建省高考物理类状元！"

不只是在网上嘚瑟，公司直接厂区门口弄了个大拱门，方总住的小区门口也放了恭贺，仿佛这状元住过的地方，就是超优质学区房了。

当天，他家董事长还说，自己在三达集团新加坡总部参加公司活动时，偶然瞥见公司群内突然不断闪动 " 太优秀了 "、" 让老板请客，庆祝三达有这么优秀的第二代 " 等消息，还以为是自己刚从耶鲁大学毕业的女儿得了什么奖。

结果问了一圈才发现，原来祝贺的是总经理的女儿。

这话，实在是太凡尔赛了！

喜报发出后，迅速冲上热搜，引发各种讨论。

有网友表示 " 公司后继有人 "" 别人家的孩子 " 等等，有投资者还表示 " 买 1 万股为明年小孩高考沾点喜气 "，还把三达膜叫做 " 状元概念股 "。

也有人说，现在不提倡炒作高考状元，上市公司发这经营不相关的内容，属于 " 不当炒作 "。

遇到这样的情况，董事长蓝伟光又发了一个贴，说 " 有喜事，分享有什么错？" 还说对所谓 " 官宣 " 引发的后果负全部责任。

不过这篇说明发布后 15 分钟就被删除，之前的喜报也删掉了。

蓝伟光自己也是博士，号称 " 纳滤之父 "" 水博士 " " 膜技术教父 "、" 技术成就膜王 "，他当年高考以全省化学第二名考入厦门大学，毕业之后在厦门水产学院任教。

1990 年，他的论文被指导老师带到夏威夷的一个国际学术会议上宣读，被新加坡国立大学的教授相中了，给了他全额奖学金，到新加坡攻读博士学位。

1996 年，蓝博士回国创立了三达膜，把最早应用于工业分离领域的膜技术，创造性地融入纳米材料，发明了全球首个 " 无机陶瓷纳滤芯 "，并应用到了居民净水领域。

2003 年三达膜在新加坡交易所主板上市，成了大陆第一家登陆新加坡主办的民营企业，蓝伟光由此登上福布斯富豪榜，成了厦门首富。

2019 年，三达膜登陆上交所科创板，蓝伟光和蓝祎虹父子上台敲锣。

蓝祎虹也是个博士，蓝伟光的女儿则读了耶鲁大学，也许他们未来会再次有所成就，研发出一些新的高科技。

话说回来，就在前几天，清华大学出了个论文，说统计数据显示，董事长生了女儿，给员工的福利会增加，员工构成也更多样化，公司社会责任评分会更高，总之就是往好的方向发展。

现在看，他还漏了，生女儿除了对父亲的做事风格有影响之外，女儿长大了还能考状元，可以上名校，接起家族企业的班，搞一番大事业，甚至开新公司，能比老爸开的还牛。

/ 千亿集团女二代接班，

临危受命突出重围 /

近几年，国内的不少大企业都迎来了 " 老板千金接班潮 "。

今年 6 月，A 股涤纶长丝产业龙头桐昆股份在股东大会上选出了新任董事长——老板陈士良的女儿陈蕾。

▲陈蕾 / 图源：桐乡发布

别看她才 36 岁就接棒了自家的千亿家族企业，人家可是妥妥的学霸。

陈蕾毕业于英国帝国理工大学，拿了风险管理和金融工程专业的硕士，也是大学霸了。

她老公也一样是学霸，还跟着她进了公司。根据公开资料，陈蕾的丈夫徐奇鹏现任桐昆股份副总裁，1986 年出生，毕业于英国纽卡斯尔大学，获市场营销专业学士学位，曾任桐昆集团采购供应科二科科长、桐昆集团旗下浙江恒盛化纤总经理，2021 年 7 月起任桐昆集团总裁助理。

除了陈蕾本人，家族里还有很多亲戚在集团管理层，陈蕾的舅舅郁如松现任桐昆集团监事，陈蕾的堂弟陈晖 1994 年出生，现任桐昆集团董事。

桐昆集团现在是石化行业的巨头。90 年代的桐乡化纤面临经营困难，陈士良在 1992 年当了厂长，带着这个小工厂进行市场化转型，甚至借船出海引起业内轰动，猛冲 5 年之后，桐昆的涤纶长丝产量就成了中国大陆第一。

到 1999 年，桐昆进行了股份制改造，转型为浙江桐昆化纤集团股份有限公司，当年的营收已经突破 10 亿。

随着规模和生意越做越大，2011 年，桐昆股份的总资产已经超过 100 亿，陈士良也到上交所敲钟上市。

而陈蕾，在上市前的 2010 年就进入了桐昆集团，从董事长秘书做起，也去过仓库、车间、财务部等部门，还去香港分公司干过。

整个 " 真 · 管培生套餐 " 下来，花了 10 年时间，总算对自家公司了解透彻了，2020 年陈蕾担任了董事长助理、副董事长，今年总算正式接班了。

不过，留给她的可不是一个简单的职务。

这两年，在原油价格影响下，桐昆股份的净利润大幅下滑。最近三年内，桐昆股份陷入了 " 增收不增利 " 的尴尬局面。

2020 年至 2022 年，桐昆股份的营业总收入分别为 458.3 亿、591.6 亿、619.9 亿，年年增长；归属净利润分别为 28.37 亿、74.64 亿、1.302 亿，再低一点就要变亏损了。

关于 2022 年利润大幅下降的原因，桐昆股份解释说：2022 年是涤纶长丝行业异常艰难的一年，整个行业受到原材价格大幅上涨，下游需求坍塌双重挤压，整个涤纶长丝市场存在成本高企，供应增多而需求不畅的主要压力。

更麻烦的是，在年初的业绩预告当中，桐昆股份披露的净利润在 3 亿元 -4.2 亿元之间，结果实际只有 1.3 亿，这最终导致桐昆股份、陈士良、许金祥、周军、费妙奇分别吃了一张警示函，还被记入证券期货市场诚信档案。

到了一季度，净利润直接落到 -4.9 亿，已经是亏损状态。

所以，陈蕾上阵是典型的临危受命，压力不是一般大。

在她上任之后，迅速放出了大手笔——宣布启动超 600 亿元的印尼炼化项目，以期打造中国炼化企业在东南亚的桥头堡。

6 月 27 日，桐昆宣布与新凤鸣合作投资泰昆石化（印尼）有限公司印尼北加炼化一体化项目。紧接着，7 月 12 日，召开今年首次临时股东大会，审议通过上述议案。这个项目的总投资 86 亿美元，合人民币约 622 亿元，自筹共计将达到 26.15 亿美元。

85 后在逆境接班，上来就敢想敢干冲大项目，这样的女继承人拿的怕不是爽文剧本。

对比海鑫的李兆会，在顺风顺水的时候接班，放弃实业大搞金融，最后把家败光，还被悬赏通缉，真是反面教材。

所以说，日本财阀糊涂啊，长久以来，日本财阀家族都喜欢生女儿，理由是，生儿子，万一儿子是个无能的败家子，就砸手里了，生了女儿，就可以选儿子。他们没想清楚，入赘接班这事儿，风险大着呢，哪有亲闺女靠谱，接班接得比亲爹还强，好好跟中国的企业家们学学吧。